今日は職場体験学習の二日目でした。
 ここ10年ほど受け入れをしていますが、2人受け入れははじめての経験。こちらも緊張するが、やって来た中学生二人はもっと緊張したことだろう。
 二人とも素直な良い子で、やってもらう仕事を具体的に指示するとてきぱきとこなして、次はなにしましょう?休むことなく、次から次へと仕事をしてくれました。
 今日は、掃除以外にも、通販の方で、まとまった数の商品にシールを貼ったりと手間のかかる作業予定がありました。そこで、今日はこれをしてもらうことにしていました。
 おかげさまで、手際よく作業が進み、午後3時の集荷に間に合いました。二人がいなかったら今日の出荷にまにあったかどうか?助かりました!
 ところで、本来当店での受け入れは販売業務希望者をうけいれることになっています。ところが、今までずっと販売をしてもらったことは一度もありません。
 というのは、高級婦人服販売なので、一日や二日で販売ができるわけでもありません。そこで、受け入れた学生たちには、お客様を快適にお迎えするということで整理整頓の大切さを教えるということに終始してきました。教えるというかずっと掃除、整理整頓をしてもらっているという方が正確かもしれません。
 でも、よく考えてみると、店内は高級品なので無理ですが、店頭にはワゴン台で買いやすい商品も置いています。二日目ぐらいは、子どもと一緒に店頭に立って販売をするというのもやってみたらよかったかなと思いました。
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土蔵 康司

代表取締役トクラ商事株式会社
大阪、京橋の婦人服店を経営しています。2階で防護服のネット通販サイト防護服.COMも運営しています。  婦人服と防護服という意外な組み合わせで、新聞、テレビなどから取材が

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